当法人では、次世代育成支援対策推進法および
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、
職員が働きやすく、能力を発揮できる職場づくりを進めるため
「一般事業主行動計画」を策定しました。
この計画では、

○　子育てと仕事の両立支援
○　働きやすい職場環境の整備
○　女性の活躍推進

などに取り組むための目標と具体的な施策を定めています。
今後も、すべての職員が安心して働き続けられる職場づくりを進めていきます。